В Пермском нефтяном колледже открылся новый кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет», который сосредоточен на подготовке специалистов для горнодобывающей промышленности. Успешно пройдя конкурсный отбор, колледж получил федеральную поддержку для создания необходимой инфраструктуры, что стало важным шагом в развитии образовательного процесса. Ключевым партнером по данному направлению выступила компания «ЛУКОЙЛ». В этом учебном году для студентов были оборудованы 7 лабораторий и мастерских, оснащенных цифровыми тренажерами по эксплуатации скважин. Также в прошлом году нефтяная компания подарила учебный полигон, который имитирует реальные условия производства. Поддержка в создании кластера также была оказана другими компаниями отрасли. Более подробно об этом можно узнать из материала Газеты Зори ПЛЮС.
«Это не просто новое пространство — это точка роста, где теория встречается с реальной практикой, а студенты получают прямой путь к топовым предприятиям отрасли», — подчеркивают представители колледжа.
Торжественное открытие кластера состоялось в День знаний, 1 сентября. Это событие оказалось действительно масштабным: в рамках мероприятия прошла торжественная линейка и знакомство с профильными зонами кластера. Учащиеся смогли на обзорной экскурсии по колледжу увидеть, где они вскоре будут осваивать свои профессии, работать на современном оборудовании и решать реальные производственные задачи.
На открытии присутствовал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, а также социальные партнеры, которые помогают в создании практико-ориентированного и востребованного образования. С напутственными словами к студентам выступили первый заместитель генерального директора и главный инженер ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Руслан Пивовар и заместитель генерального директора по управлению персоналом этой же компании Александр Костылев.
Пермский нефтяной колледж на протяжении почти 90 лет является одним из ключевых образовательных партнеров для прикамских нефтяников, поставляя квалифицированные кадры для нефтегазовой отрасли. Каждый год за обучение по нефтяным специальностям в колледже конкурируют четыре-пять абитуриентов на место. Для самых целеустремленных студентов компания «ЛУКОЙЛ» организовала выплату именных стипендий, что еще больше стимулирует молодежь к обучению и развитию в этой важной и востребованной сфере.